Après l'ESCP, il avait mis le pied dans le monde de la finance. Il y travaillait 100 heures par semaine. Il en avait retiré de l'exigence, de l'organisation, mais aussi des horaires impossibles et de courtes nuits. En 2015, dans un dîner avec son meilleur ami, il avait posé une question : "Il n'y a pas un truc qui cloche quand on cherche un job ?" Un an plus tard naissait Welcome to the Jungle. En 2020, il instaurait la semaine de 4 jours dans son entreprise.
Clédat à l'ESCP : la finance d'abord, 100 heures par semaine
Jérémy Clédat est diplômé de l'ESCP Business School, l'une des plus anciennes et prestigieuses écoles de commerce françaises, fondée en 1819. Il y étudie en finance, stratégie et management, et complète sa formation par un passage à l'Instituto Tecnológico de Monterrey au Mexique. À la sortie de l'ESCP, il entre dans le monde du capital-risque et du capital-investissement. Il y passe plusieurs années, dans des fonds spécialisés dans les secteurs médias, ressources humaines et éducation.
C'est une vie dense en apprentissages, mais intense en contraintes. Il travaille 100 heures par semaine. Il y gagne une rigueur analytique, une capacité à lire des marchés et identifier des tendances — et il accumule les heures. Ce rythme lui inspire une question fondamentale sur l'expérience du travail et sur ce que les candidats à un emploi vivent réellement dans leur recherche.
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Clédat fondateur de Welcome to the Jungle : humaniser la recherche d'emploi
En 2015, autour d'un dîner, Jérémy Clédat discute avec son meilleur ami Bertrand Uzeel et lui pose la question qui va tout déclencher : "Il n'y a pas un truc qui cloche quand on cherche un job ?" Le constat est simple : le monde du recrutement ne propose que des sites d'annonces, des mots-clés et des fiches de poste impersonnelles. Ni l'expérience de travail réelle, ni l'atmosphère d'une entreprise, ni la culture d'équipe ne transparaissent. Welcome to the Jungle est fondé en janvier 2015 avec l'ambition de faire du premier média sur le monde du travail
Le positionnement est différent de tous les concurrents : il ne s'agit pas d'un simple moteur de recherche d'emploi, mais d'une plateforme éditoriale qui raconte les entreprises, leurs cultures, leurs équipes, leurs ambiances réelles, à travers des reportages photo, des portraits et des interviews. Les entreprises ne se contentent pas de publier des offres — elles créent une marque employeur visible. Welcome to the Jungle lève plus de 30 millions d'euros et constitue une équipe de 200 collaborateurs.
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Clédat et la semaine de 4 jours : le laboratoire du travail de demain
En 2020, Jérémy Clédat prend une décision qui fera parler dans les milieux RH et managériaux : il instaure la semaine de 4 jours chez Welcome to the Jungle. Le choix n'est pas idéologique — il est cohérent avec l'ADN de la boîte. Construire une plateforme sur l'expérience de travail suppose d'en être soi-même un laboratoire. Il expliquera que la semaine de 4 jours garantit flexibilité et autonomie, et que la performance n'en souffre pas — au contraire.
Il partage régulièrement ses réflexions sur le sujet avec d'autres dirigeants, comme Laurent de la Clergerie de LDLC, autre défenseur précoce de la semaine courte. Sa conviction est constante : l'expérience de travail est une question de sens autant que d'organisation. Welcome to the Jungle s'est ainsi imposé comme une référence pour les entreprises qui veulent attirer des talents en montrant plutôt qu'en promettant. Pour les alumni de l'ESCP, Jérémy Clédat illustre un profil peu commun pour un sortant de grande école de commerce : quelqu'un qui a utilisé son passage en finance non pour y faire carrière, mais pour comprendre ce qui n'allait pas dans le monde du travail — et le corriger.
Questions fréquentes sur Jérémy Clédat
Quelle école a fait Jérémy Clédat ?
Jérémy Clédat est diplômé de l'ESCP Business School. Il a complété sa formation par un séjour à l'Instituto Tecnológico de Monterrey au Mexique. Après l'ESCP, il a travaillé plusieurs années dans le capital-risque et le capital-investissement avant de fonder Welcome to the Jungle en 2015.
Qu'est-ce que Welcome to the Jungle ?
Welcome to the Jungle est une plateforme fondée en janvier 2015 par Jérémy Clédat et Bertrand Uzeel. Son positionnement est celui d'un média sur le monde du travail : les entreprises y créent une marque employeur à travers des reportages, portraits et contenus éditoriaux, plutôt que de simplement publier des offres d'emploi. La plateforme a levé plus de 30 millions d'euros et compte 200 collaborateurs.
Pourquoi Jérémy Clédat a-t-il instauré la semaine de 4 jours ?
En 2020, Jérémy Clédat a instauré la semaine de 4 jours chez Welcome to the Jungle, estimant que ce modèle garantissait flexibilité, autonomie et équilibre pour les collaborateurs sans nuire à la performance. Cette décision est cohérente avec la mission de la plateforme : montrer que l'expérience de travail peut être repensée en profondeur, et l'incarner soi-même.
