Le constat : une base alumni qui s’érode silencieusement
Chaque année, près de 30 % des coordonnées de votre base alumni perdent leur fiabilité. Changement d’emploi, déménagement, abandon d’une adresse mail personnelle, mariage, mutation à l’étranger… autant de raisons qui rendent vos données obsolètes sans que personne ne s’en aperçoive.
Pour une école de commerce de 5 000 alumni, cela représente 1 500 contacts non joignables après seulement un an, et plus de 3 000 après deux ans. Vos campagnes d’emailing s’effondrent, vos invitations à des événements arrivent dans le vide, et votre stratégie de fundraising perd en efficacité.
Pourquoi les CRM traditionnels ne suffisent plus
Les outils de CRM standards (Salesforce, HubSpot, SOS Alumni) supposent que les contacts mettent eux-mêmes à jour leurs informations. Or, dans la réalité, moins de 5 % des alumni le font spontanément. Vous vous retrouvez avec une base « morte » qui consomme des ressources sans générer de valeur.
L’approche AlumNow : enrichissement continu et automatisé
AlumNow combine signaux LinkedIn, données publiques d’entreprise et IA pour détecter automatiquement les changements de carrière de vos alumni. Vos données restent fraîches, vos campagnes performent, et votre équipe gagne du temps.
Résultat : nos clients passent d’un taux de joignabilité de 65 % à plus de 90 % en moins de trois mois.
